- SEJARAH YAYASAN
Yayasan Insan Mandiri Karanganyar merupakan salah satu Yayasan pendidikan di Kabupaten Karanganyar. Gagasan awal mendirikan Yayasan ini mengemuka sejak tahun 1998, untuk mewujudkan itu maka dibentuk tim khusus yang akhirnya melahirkan terbentuknya Yayasan Insan Mandiri pada tanggal 26 April 2000. Dan berlanjut perubahan nama yayasan Insan Mandiri Karanganyar terbit akta notaris yayasan nomor 18 tanggal 5 Juli 2011 oleh Notaris Dewi Cahyani Eddy Sud, S.H. yang berkegiatan sosial, keagamaan dan kemanusiaan.
Untuk melaksanakan program tersebut, bersama Ketua Yayasan Insan Mandiri Karanganyar membawahi 4 bidang yaitu Bidang Pendidikan, Bidang HRD, Bidang Sarana Prasarana, dan Bidang Usaha. Unit kegiatan di bawah bidang pendidikan meliputi Taman Penitipan Anak Islam Terpadu (TPAIT), Kelompok Belajar Islam Terpadu (KBIT), Taman Kanak-Kanak Islam Terpadu (TKIT), Sekolah Dasar Islam Terpadu (SDIT), Sekolah Menengah Pertama Islam Terpadu (SMPIT), Pondok Pesantren Tahfidzul Qur’an (PPTQ), dan Markazul Qur’an Insan Kamil Karanganyar. Sedangkan unit dibawah bidang usaha meliputi toko, katering, dan laundry.
Eksitensi Yayasan Insan Mandiri Karanganyar memiliki peran yang sangat penting dalam pembangunan sumberdaya manusia (SDM) dan dalam mendukung kemajuan pembangunan daerah agar bisa bersaing dan bermartabat secara nasional dan global. Upaya tersebut tentunya harus didukung oleh struktur organisisasi yang proporsional yang dapat menjalankan tugas dan fungsi secara efektif dan efisien. Struktur organisasi yang dimilki harus mampu menjamin terlaksananya tugas dan fungsi dalam menjalankan visi dan misi yang telah dibangun oleh Yayasan Insan Mandiri Karanganyar. Dalam upaya menjalankan visi dan misi yang telah dibangun, Yayasan Insan Mandiri Karanganyar perlu menata kembali unit-unit organisasi sesuai dengan perkembangan dan kebutuhan secara global.
Dengan perkembangan selama 23 tahun berdirinya Yayasan Insan Mandiri Karanganyar, struktur oganisasi yang dimiliki saat ini sudah tidak proporsional lagi dengan beban tugas yang ada. Terdapat beberapa unit organisasi yang memiliki beban kerja yang cukup besar seiring dengan pertambahan jumlah siswa, jumlah pegawai, jumlah tenaga kependidikan, dan beban kerja lainnya. Selain itu pada level pimpinan bidang sampai saat ini kepala bidang tidak memiliki wakil yang kompeten dengan ruang lingkup pekerjaan yang besar. Sebagai contoh kebutuhan pelayananan pengembangan dan penjaminan mutu masih belum ada yang bertugas. Ketidakberadaan lembaga tersebut tentunya berimplikasi terhadap output yang dihasilkan serta kualitas proses dan output yang dihasilkan.
Besarnya ruang lingkup dan beban pekerjaan yang diemban oleh kepala bidang turut berpengaruh terhadap tingkat pelayanan dan kualitas. Selanjutnya untuk memenuhi kebutuhan tersebut, Yayasan Insan Mandiri Karanganyar harus segera merespon hal tersebut melalui pengembangan struktur organisasi agar dapat menjalankan tugas dan fungsi secara efektif dan efisien.
- VISI DAN MISI
Visi : Yayasan Insan Mandiri Karanganyar Rujukan Ummat Berdaya.
Misi
1. Menyelenggarakan Pendidikan Non Formal (TPA, KB, TK) Islam Terpadu Pilihan.
2. Menyelenggarakan Pendidikan Formal (SD-SMP-SMA/SMK/MA) Islam Terpadu Terbaik
3. Menyelenggarakan Pendidikan Formal Pesantren Bahasa Arab dan Tahfidz Unggulan
4. Mengembangkan lingkungan ramah dan sehat sebagai penunjang kenyamanan pendidikan.
5. Menyediakan sarana dan prasarana pendukung suksesnya visi dan misi yayasan. (Misal : Sarana Transportasi, gedung pertemuan, perumahan, SIM Yayasan)
6. Mengembangkan layanan prima, sistem kekeluargaan dan kesejahteraan, budaya kerja Islami dan profesional.
7. Mengembangkan Lembaga Pemberdaya Ekonomi produktif.
8. Mengembangkan Layanan Kesehatan Prima.
9. Mengembangkan Lembaga Sosial Ta’awun Peduli.
Alamat : Jl. Kapten Mulyadi,Tegalarum,Cangakan,Karanganyar